Hotelli joka on ottanut käyttöön kestäviä toimintatapojaShangri-La Tokio on täysin omaksunut kestävän kehityksen Agenda 2030:n, ja se on osoittanut merkittävää sitoutumista kestävään kehitykseen ylellisessä vieraanvaraisuudessa. Hotellin tarkoitus, 'isännöidä ihmisiä elämän värikkäisiin iloihin kestävällä tavalla', ilmenee lukuisissa ympäristöystävällisissä toimissa. Shangri-La Tokyo on sitoutunut vastuullisiin hankintoihin, ja se käyttää reilun kaupan kahvia, luomuviiniä ja paikallisia tuotteita ruokakilometrien vähentämiseksi. Ympäristöystävällisiin aloitteisiin kuuluu Limexin käyttö maskikoteloissa, paperipillit ravintoloissa ja ympäristöystävälliset materiaalit huonekorteissa. Hotelli vähentää myös paperin käyttöä tarjoamalla QR-koodilla varustettuja ruokalistoja vierashuoneissa ja ravintoloissa. Kierrätys on olennainen osa Shangri-La Tokyo:n toimintaa, ja esimerkiksi vieraiden tarvikelaatikot ja Nespresso-kapselit käytetään uudelleen. Hotelli toteuttaa myös energian- ja vedensäästötoimia kaikkialla kiinteistössä.
Kestävään kehitykseen tähtäävien toimiensa lisäksi Shangri-La Tokyo osallistuu aktiivisesti paikallisyhteisönsä toimintaan erilaisten aloitteiden ja lahjoitustoimien kautta. Hotelli on tarjonnut vieraanvaraisuuskoulutusta, hotellivierailuja ammattikoululaisille ja paikallisille asukkaille sekä osallistunut paikallisiin siivoustalkoisiin. Kylpysuolan myynnistä tehdään lahjoituksia keisarillisen palatsin puutarhassa sijaitsevan Kuromatsu-puun ylläpitoon, ja vierashuoneiden käyttämätön saippua käytetään uudelleen ja lahjoitetaan kehitysmaihin. Hotellissa on myös katastrofien hallintaan liittyviä varotoimia, kuten hätäruokavarastot. Shangri-La Tokyo CSR-tiimi, joka on perustettu edistämään kestävää kehitystä ja yhteisöllisiä toimia, johtaa erilaisia toimia, kuten lahjoituksia, siivousta ja kierrätystä. Työntekijöitä kannustetaan osallistumaan, ja heidän ponnistelunsa näkyvät heidän palkkioissaan. Shangri-La Tokyo on ympäristöystävällisen ylellisyyden malliesimerkki, sillä se tarjoaa naisille ja erilaisille työntekijöille mukavan työympäristön ja on sitoutunut aloitteisiin, kuten UNICEF-korttien käyttämiseen työntekijöiden syntymäpäivinä.
Näytä lisää